Hallo, ich bin Ingo Rütten

Stratege,
Marketing­berater und Unternehmer

Nach Stationen in internationalen Markenagenturen habe ich 2003 Zielwerk gegründet. Gemeinsam mit einem großartigen Team finde ich Antworten auf die Zukunftsfragen von Unternehmen, Organisationen und Menschen.

Meine Expertise: Zukunftsthemen aus den Bereichen Digitalisierung, Technik, Industrie

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Meine Begeisterung

Projekte mit Purpose und gesell­schaft­lichem Mehr­wert

White Paper: Das Purpose Prinzip

Whitepaper

Das Purpose Prinzip

Autor des White Papers, Entwickler der Purpose-Canvas und Initiator eines interdisziplinären Experten-Netzwerks

Innitiative

Wirtschaftsinitiativen in und für Frankfurt

Delegierter der Vollversammlung der IHK Frankfurt, Mitglied im IHK-Ausschuss Unternehmensberatungen, Initiator der NKF Nordend-Kreativen, Gründungsmitglied SocialTech e.V.

Vorträge, Keynotes, Interviews

New Work

u.a. Podcast “Zukunft der Arbeit“ der Bertelsmann-Stiftung, Impulsvortrag New Work Salon, Diskussionspanel auf Personalmesse, Bericht in der Wirtschaftswoche

New Work Styles

Buch

New Workstyles – Impulse zu neuen Arbeits­­modellen im digitalen Zeitalter

Initiator und Co-Autor von Buch und Blog mit Einblicke in neue Arbeitsmodelle in ganz Europa und 99 Impulsfragen für Neue Arbeit

Casestudy: Strategie

Strategieprozess für einen Sozialverband mit 600.000 Mitgliedern, Landesverbänden und vielfältigen Gremien

DAL-Deutsche-Leasing-Sparkassen
Zielwerk, Unternehmensberatung, Strategie, Frankfurt, Mittelstand

Die Herausforderung:

Wie können wir die Zukunftsfähigkeit des Verbandes in einer sich verändernden Welt sicherstellen und dafür die Kraft aller Mitglieder und Gliederungen nutzen?

Unser Beitrag:

  • Konzeption und Begleitung des Strategieprozesses über 3 Jahre
  • Durchführung von Workshops auf Ebene von Präsidium, Geschäftsführung, Strategieausschuss, Landesverbänden
  • Begleitende qualitative Marktforschung durch Führungskräfte-Interviews sowie quantitative Marktforschung bei bestehenden und potenziellen Mitgliedern
  • Erarbeitung Strategieempfehlung inkl. Mission, Vision, Purpose
  • Ausarbeitung Masterplan inkl. Kommunikations- und weiterführenden Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Veränderung bis auf lokale/regionale Ebene