C-Level Sparring

Strategische Reflexion auf Augen­höhe - für Menschen, die Verant­wortung tragen und gestalten.

Ein vertrauliches 1:1-Format zur Stärkung von Klarheit, Haltung und Führungs­wirksamkeit in einer Welt, die sich rasant verändert. Exklusiv für Geschäfts­führer, CxOs, Gründerinnen und Führungs­persönlich­keiten mit strategischer Verantwortung.

Reflexion auf Augenhöhe

100% Unabhängig. Ohne interne Politik. Ohne Hidden Agenda.

Hinterfragen statt Bestätigen

Wo liegen blinde Flecken in Ihrer Strategie?

Impuls, kein Overhead

Keine langen Prozesse. Keine komplizierten Workshops. Kein Powerpoint.

Authentischer Austausch

Von Geschäfts­führer zu Geschäfts­führer. Von Mensch zu Mensch. Persönlich, Vertraulich.
„In einer Welt voller Unsicher­heiten, techno­logischem Wandel und wachsender gesell­schaftlicher Erwartungen braucht es mehr als Reaktion. Es braucht Führungs­persönlich­keiten, die heute die strate­gischen Weichen von morgen stellen.“
ZIELWERK Frankfurt, Strategie, Beratung, Frankfurt, Ingo Rütten

Ingo Rütten →

Ihr Sparringspartner,
CEO & Gründer von Zielwerk

Ablauf & Umfang

Das C-Level-Sparring liefert Impulse & Impact – in drei kompakten, wirkungsvollen Schritten

Ihr Invest

12.000 €

zzgl. MwSt. & Reisekosten

Sonderkonditionen​​ für KMU,
Start-ups & NGOs auf Anfrage

Machen Sie den Test

Sind Sie bereit für
unser C-Level-Sparring?

Stimmen Sie einer dieser Aussagen zu?

Falls Sie einer dieser Aussagen zustimmen, ist unser Sparring vermutlich nicht das Richtige für Sie. Denn wir arbeiten nicht mit jedem. Unser Sparring richtet sich an Führungs­persönlichkeiten, die Verant­wortung übernehmen wollen.

Wer Sie begleitet

Ingo Rütten, Geschäfts­führer von Zielwerk, begleitet seit über 20 Jahren Unter­nehmen bei strategischer Kommuni­kation, Trans­formation und Führung in komplexen Zeiten. Mit dem CEO Impact Sparring hat er ein Format entwickelt, das Unter­nehmern hilft, Entscheidungen zu reflektieren, Pers­pek­tiven zu erweitern und Haltung in Handlung zu überführen.

Typische Anlässe für das Sparring

Casestudy: Strategie

Strategieprozess für einen Sozialverband mit 600.000 Mitgliedern, Landesverbänden und vielfältigen Gremien

DAL-Deutsche-Leasing-Sparkassen
Zielwerk, Unternehmensberatung, Strategie, Frankfurt, Mittelstand

Die Herausforderung:

Wie können wir die Zukunftsfähigkeit des Verbandes in einer sich verändernden Welt sicherstellen und dafür die Kraft aller Mitglieder und Gliederungen nutzen?

Unser Beitrag:

  • Konzeption und Begleitung des Strategieprozesses über 3 Jahre
  • Durchführung von Workshops auf Ebene von Präsidium, Geschäftsführung, Strategieausschuss, Landesverbänden
  • Begleitende qualitative Marktforschung durch Führungskräfte-Interviews sowie quantitative Marktforschung bei bestehenden und potenziellen Mitgliedern
  • Erarbeitung Strategieempfehlung inkl. Mission, Vision, Purpose
  • Ausarbeitung Masterplan inkl. Kommunikations- und weiterführenden Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Veränderung bis auf lokale/regionale Ebene