Casestudy: Employer Branding

Workshops und Workbook-Konzeption zur Steigerung der Krisenresilienz und Zukunftsfähigkeit in der Diakonie

Diakonie (Logo)

Die Herausforderung:

  • Wie kann man dem zunehmenden Veränderungsstress begegnen indem man die Gesamtorganisation resilienter macht?

Unser Beitrag:

  • Konzeption des Strategieprozesses im Rahmen eines Förderprojektes des Bundesministeriums für Familie, Frauen, Senioren und Jugend
  • Partizipative Digital-Workshops mit unterschiedlichen Fachexpert*innen und Betroffenen in der Organisation
  • Bestandsaufnahme der Herausforderungen
  • Entwicklung von Lösungswegen und Diskussion alternativer Ansätze
  • Sammlung von internen und externen Best Practices
  • Entwicklung eines 48-seitigen Workbooks mit Ergebnissen, Zukunftsstrategien und konkreten Lösungskonzepten für den Arbeitsalltag

Die Publikation steht kostenlos zum Download bereit

Casestudy: Strategie

Strategieprozess für einen Sozialverband mit 600.000 Mitgliedern, Landesverbänden und vielfältigen Gremien

DAL-Deutsche-Leasing-Sparkassen
Zielwerk, Unternehmensberatung, Strategie, Frankfurt, Mittelstand

Die Herausforderung:

Wie können wir die Zukunftsfähigkeit des Verbandes in einer sich verändernden Welt sicherstellen und dafür die Kraft aller Mitglieder und Gliederungen nutzen?

Unser Beitrag:

  • Konzeption und Begleitung des Strategieprozesses über 3 Jahre
  • Durchführung von Workshops auf Ebene von Präsidium, Geschäftsführung, Strategieausschuss, Landesverbänden
  • Begleitende qualitative Marktforschung durch Führungskräfte-Interviews sowie quantitative Marktforschung bei bestehenden und potenziellen Mitgliedern
  • Erarbeitung Strategieempfehlung inkl. Mission, Vision, Purpose
  • Ausarbeitung Masterplan inkl. Kommunikations- und weiterführenden Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Veränderung bis auf lokale/regionale Ebene