Casestudy: Employer Branding

Strategiekonzept zur Bekämpfung des Ingenieurmangels für Industrieverband

VDE

Die Herausforderung:

  • Wie kann der VDE dazu beitragen, dem bundesweiten Ingenieurmangel bei Informations- und Elektrotechnologie entgegen zu wirken und seinen Mitgliedsunternehmen dadurch einen konkreten Mehrwert bieten?

Unser Beitrag:

  • Hintergrundrecherche inkl. Auswertung Marktstudien, Trendanalysen, Best Practices
  • Durchführung und Auswertung Interviews, Workshops und Fokusgruppen mit verschiedenen Stakeholdern
  • Entwicklung von vielfältigen Angebots-Prototypen
  • Bewertung möglicher Angebote anhand definierter Erfolgskriterien
  • Strategieempfehlung für die Implementierung selektierter Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Ingenieursbereich

Casestudy: Strategie

Strategieprozess für einen Sozialverband mit 600.000 Mitgliedern, Landesverbänden und vielfältigen Gremien

DAL-Deutsche-Leasing-Sparkassen
Zielwerk, Unternehmensberatung, Strategie, Frankfurt, Mittelstand

Die Herausforderung:

Wie können wir die Zukunftsfähigkeit des Verbandes in einer sich verändernden Welt sicherstellen und dafür die Kraft aller Mitglieder und Gliederungen nutzen?

Unser Beitrag:

  • Konzeption und Begleitung des Strategieprozesses über 3 Jahre
  • Durchführung von Workshops auf Ebene von Präsidium, Geschäftsführung, Strategieausschuss, Landesverbänden
  • Begleitende qualitative Marktforschung durch Führungskräfte-Interviews sowie quantitative Marktforschung bei bestehenden und potenziellen Mitgliedern
  • Erarbeitung Strategieempfehlung inkl. Mission, Vision, Purpose
  • Ausarbeitung Masterplan inkl. Kommunikations- und weiterführenden Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Veränderung bis auf lokale/regionale Ebene