New Workstyles. Das Buch. Innovative Organisationsentwicklung Podcast-Interview: New Work Check-up Employer Branding
Feel-Good-Management oder die neue Art der Mitarbeitermotivation Speed-Dating für neue Mitarbeiter, Farewell-Gespräche oder Realtime-Feedback-Tools – nach wenigen Minuten mit Iris wird klar: sie stellt bei Shopgate einiges auf... Wie man Kreativen eine Heimat gibt Claire Stewart ist Direktorin des Hubs „Creative Edinburgh“. Wie betreut man fast 4.000 Kreative? Und was genau ist ein Hub? Das erzählt sie uns in... Agenturen sind Auslaufmodelle Sprache in Bilder zu packen ist ihre Stärke. Spannende Geschichten zu erzählen ebenfalls. Das merkt man schnell, wenn man... Arbeitgeber-Attraktivität steigern Stefanie Bathen ist Arbeit- und Organisationspsychologin, freiberufliche Beraterin für Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung – und Mit-Initiatorin des Blog-Projektes Workstyles.de. Neben... New Leadership in Agenturen Ingo Rütten, ist seit 15 Jahren Geschäftsführer und Inhaber von Zielwerk, einer Agentur für Strategieberatung und Markenkommunikation in Frankfurt. Mit... Work hard, play hard Frei und kreativ mit Kind und Kegel? In Frankfurt ist dies ab 2017 möglich. Der erste Coworking-Space mit Kinderbetreuung... Agenturen machen sich für die Zukunft fit Beim ersten Agentur-Barcamp zum Thema New Work Anfang Mai in Frankfurt diskutierten rund 50 Agentur-ManagerInnen über die Bedeutung neuer Arbeitstrends.... Thesen zur digitalen Kreativarbeit Johannes Kleske ist Strategieberater und Zukunftsforscher aus Berlin. Mit seinem Unternehmen Third Wave berät er europaweit Unternehmen zum digitalen Wandel. Die... Über Workstyles Unser Arbeitsleben ist im radikalem Umbruch. Neue Formen der Zusammenarbeit, digitale Technologien und veränderte Ansprüche von Arbeitgebern und Auftragnehmern... Made in Brazil, Portugal and Indonesia Werden in Asien bald nicht nur Handys und T-shirts günstig produziert, sondern auch Logos, Websites und ganze Kampagnen? Was... Nur weg vom Homeoffice Was machen, wenn die Arbeitsbedingungen nicht mehr stimmen? Diese gar zu Unzufriedenheit führen? „Verändern“, sagt Christopher Schmidhofer. Was er... Arbeit im Zeitalter der Hyper-Agilität Schneller, vernetzter, komplexer. Edmonia Baker kennt die Herausforderungen – nicht nur der dänischen Unternehmen. Die Zukunftsforscherin berät Start-ups, Konzerne... Team-Power in digitalen Zeiten Erstklassige Gemeinschaftsergebnisse, die mehr als die Summe von Einzelexpertisen sind. Das ist der Gedanke hinter Teamarbeit. Aber wie gelingt... Schluss mit dem Agentur-Bullshit Wie lassen sich wertvolle Ergebnisse schnell und ohne Umwege erreichen? Wie können Kunden, Agenturangestellte und Freelancer mitgenommen werden? Und... Publicis-One-CEO: Wir hatten die falsche Struktur Ob im privaten oder im beruflichen: Anthony Gibson, CEO für Portugal und Marokko der Werbeagentur-Gruppe Publicis One, ist Experte in... Meine Skills sind meine Zukunftssicherheit Camellia Xueyi YANG ist 29. Sie ist in China aufgewachsen, hat in Nizza studiert. In Frankreich arbeitete sie als...
